#366 – MozFest 2026

Esta semana nos traemos a Juan Hernando para que acompañe a Nahuai contando sus experiencias en el festival de Mozilla.

Tema de la semana:

• 28-30 de octubre en el recinto de Recinto de Fabra i Coats. La siguiente edición también será en Barcelona.
• En el marco de Barcelona Open Tech Week.
• El venue era muy amplio y agradable con buen tiempo. Más cómodo que el año pasado.
• +400 sesiones repartidas en varios tracks con +10 salas, 4 formatos (charlas, forums, labs, keynotes).
• Café todo el día, puestos de comida, estands de proyectos pequeños, poca presencia de los patrocinadores.
• Había una app que te permitía guardar las sesiones a las que querías ir y contactar con otros asistentes.
• Mucha gente y muy diversa, unas 3.000 personas de 110 países distintos.
• Un montón de gente queriendo utilizar la tecnología para crear un mundo mejor.
• Tema principal Wilding, traducible como «renaturalización» o «asilvestramiento». Idea de que los entornos digitales se vuelvan más salvajes, diversos y vivos, promoviendo infraestructuras descentralizadas y de propiedad comunitaria.

Charlas

Día 1

Wild AI: Designing AI systems that communities can shape – Eduardo Feo

• Sobremesa, limitaciones de unos pocos idiomas
• Monocultivo vs policultivo
• 90% LLMs entrenados en inglés
• AI: participatoria, plural y procedencia
• Ejemplos incluyendo Common Voice

Resistance Through Imagination – Panel

• AI Potluck (Current AI): AI creada y alojada en infraestructura pública. Presentaron Alpha (v2), un asistente de IA de código abierto que te permite controlar los datos, privacidad, y usar tus reglas, ajustar tono etc.
• Code Carbon. 1 tonelada de CO2 por año un developer que usa agentes. Muy poca transparencia al respecto de la energía que consume la IA. EcoLogits calcula tu huella de carbono.
• Civio, consiguieron que el tribunal supremo le diera la razón al pedir el código del programa que gestionaba el bono social (BOSCO). Trabajando en una herramienta que ayuda a pedir información (FOIA).
• ROOST (Robots open online safety tool), herramienta para proteger a menores online que se está adoptando por compañías como Mistral, Open AI…

Día 2

Mozilla Fellows

• Una app que te permite ver dónde van los datos de tu móvil para saber dónde pueden pedir los datos. Pensada para periodistas, activistas…
• Combatiendo la desinformación en Kenia
• Creando un mapa de la violencia armada en Brasil, usando IA
• Un detector de errores de computación cuántica para hacer más fácil su uso por cualquier persona.
• Protegiendo investigadores y activistas de las herramientas OSINT
• IA local para ayudar digitalizar documentos públicos
• Open elections Kenia
• Blacksky, risky, basado en AT protocol donde puedes elegir de forma granular sus componentes (almacenamiento, moderación…). Eurosky, Northsky

Protecting the wild mind – Panel

• Evitar que la IA tome decisiones en temas tan importantes como educación, salud, justicia social, conflictos bélicos
• Cuanto más se sabe sobre una persona mejor se puede explotar sus debilidades cognitivas.
• El espejismo de que compartir nuestros valores y forma de ser con la IA va ayudarnos para mejorar
• Cómo entrenar a la IA para que juegue a nuestro favor cuando sea precognitiva

Thunderbolt: Doing for AI what Firefox did for the web

• Mismos principios que Thunderbird: Libertad, privacidad, soberanía y agencia
• Se puede considerar un arnés o una interfaz de IA
• Transparente respecto al proceso de pensamiento, herramientas usadas…

The open future of AI

• Proyecto creado entre Mozilla y Mila para conseguir que sea más sencillo usar IA de código abierto
• Crear standards, por ejemplo, hacer portable la memoria
• El porcentaje de uso IA cerrada vs abierta se ha invertido 80 vs 20%
• El sinsentido de la carrera de la IA, haciendo que los modelos frontera sean peligrosos (ejemplo de hackeo de Hugging Face)

Decentralacing the company , not just the protocol – Ana Rute

• Igalia como ejemplo de compañía donde los trabajadores son los propietarios de la misma
• Crean código detrás de Chromium, Webkit, Linux…
• En 25 años han pasado de 10 a 200 empleados, basado en código abierto y organización horizontal.
• Sin jerarquía, decisiones democráticas, mismo salario para todos.
• Itinerario: Staff → Pre-partner → Partner
• Sujeto a la presión del mercado, el sueldo puede bajar pero no hay despidos.
• Toma de decisiones más lenta, onboarding juniors es complicado, no todos quieren gestionar la empresa.

Dia 3

Trustworthy AI map – Panel

• Comentaron el informe https://trustworthyaimap.org/map
• Equilibrio entre retorno e inversión de impacto o ético.
• Cómo integrar la IA en grandes empresas de forma que respete las políticas/misión de la empresa y sea segura (gobernanza, cumplimiento legal, ciberseguridad…)
• El porcentaje de grandes empresas que usan AI a escala es todavía muy bajo.
• Hugging face y Open Router como ejemplos de compañía que define una categoría donde Mozilla ventures a invertido

Reunión con los que apoyamos a Mozilla

Scattering the seed – Panel final

• Rechazar la narrativa de las distopías
• La tecnología quiere que no aceptemos la fricción y sea más sencillo romper relaciones

Ideas recurrentes

• No es necesario optimizar todo ni ser productivo
• La importancia de la infraestructura demasiado centralizada ahora mismo
  • Protegerse de la posibilidad de que alguien le de al interruptor y te quedes sin servicio (internet, cobertura…)
• IA que trabaje a favor de la humanidad, en contraposición a dar más dinero/productividad
• La importancia de la representación de la diversidad (de lenguas, culturas…) en la creación de tecnología.
• La mentira de la inevitabilidad (distopías relacionadas con la IA), es una narrativa para que las personas de a pie pensemos que no se puede hacer nada para cambiar.
• El peligro/precio de la conveniencia